Jouw inwerkperiode en ontwikkeling

Een warm welkom in de wijk

Rivas wijkverpleging zorgt ervoor dat je een zachte landing hebt als je bij ons aan de slag gaat. Je krijgt een inwerkbuddy, dat is een collega die je op weg helpt en je vaste aanspreekpunt is voor vragen gedurende je eerste weken bij ons. Ook krijg je een mooie Rivas tas van je inwerkbuddy met daarin handige en leuke dingen.

In de tas vind je onder meer ons inwerkkompas. Dit is een overzichtelijk stappenplan voor de eerste paar weken. Als je alle vakjes af gaat, weet je zeker dat je de juiste mensen spreekt, onze systemen en documenten kunt vinden en alles regelt wat er nodig is om met veel plezier bij ons je werk te kunnen doen.

Daarnaast maak je gebruik van de Rivas-brede app voor onboarding. Die geeft jou tussen het moment dat jij je contract tekent en bij ons aan de slag gaat, belangrijke informatie en leuke weetjes over je nieuwe werkomgeving en werkgever.

Eindeloze ontwikkelmogelijkheden

Bij Rivas wijkverpleging kan je alle kanten op. Van zorgassistent kun je doorgroeien tot verzorgende IG of verzorgende IG plus. En vanaf daar kan je je weer verder ontwikkelen tot verpleegkundige, wijkverpleegkundige en uiteindelijk tot regiewijkverpleegkundige. In die rol verleen je niet alleen zorg, maar ben je ook samen met de teammanager verantwoordelijk voor de aansturing van een wijkteam.

Het kan ook zijn dat je helemaal die ambitie niet hebt, maar je wel binnen je functie op een bepaald vakgebied of aandachtsgebied wilt richten. Zo hebben wij in de wijk ook verpleegkundig consultenten longziekte en oncologie, wondverpleegkundigen en een ambulant verpleegtechnisch team dat ziekenhuiszorg bij mensen thuis levert. Je kunt bovendien aandachtsvelder worden binnen je team. Dan ben jij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen over bijvoorbeeld valpreventie, zorg in de laatste levensfase of beeldzorg.