Planner Wijkverpleging

Als planner ben jij de onmisbare schakel in onze zorg! Je staat misschien niet aan het bed, maar door de perfecte match tussen zorgvraag en medewerkers zorg je ervoor dat cliënten de zorg en aandacht krijgen die ze verdienen.

Wat ga je doen?

Jij bent de regisseur van de planning! Je plant cliënten en medewerkers in ons HIX-systeem, volgens de afspraken, wetgeving en beleidsregels. Dankzij jouw capaciteitsplanning kun je vooruitdenken, waardoor er minder ad-hoc werk is en alles soepeler verloopt. Je bewaakt en verwerkt de uren van medewerkers, zodat de salarisadministratie klopt, en je vertaalt de flexibiliteit van medewerkers naar efficiënte roosters die binnen de financiële kaders vallen.

Je begint je werkdag bij voorkeur om 07:00 uur en hebt de vrijheid om te kiezen of je op kantoor werkt of thuis. Op donderdag werk je samen met je collega-planners op kantoor in Leerdam (locatie Lingesteyn), en je hebt een dag naar keuze waarop je in Heukelum op kantoor werkt. Je werkt nauw samen met collega's uit Leerdam, Geldermalsen en Culemborg en springt bij wanneer een van je collega’s afwezig is.

Je werkt nauw samen met je collega’s en bent regelmatig op locatie aanwezig om de lijntjes kort te houden en persoonlijk contact met de teams te onderhouden. Zo zorg jij ervoor dat de zorgverleners elke dag goed voorbereid op pad kunnen!

Waar ga je werken?

Rivas Wijkverpleging verleent jaarlijks zorg aan ruim 7.000 cliënten aan huis, die onze zorg beoordelen met een 9! Ons aanbod varieert van basiszorg tot gespecialiseerde (wond)zorg en beeldzorg. Meer dan 1.100 betrokken collega’s zetten zich dagelijks in voor mensgerichte zorg bij mensen thuis. Wij werken volgens de Planetree-filosofie, wat staat voor zorg zoals je die je dierbaren gunt.

Wie ben jij

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 4, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot planner (of bereid deze te volgen).
• Je hebt goed computermatig inzicht en ervaring met roosterprogramma’s.
• Je hebt kennis van cao’s en relevante wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2770,33 en € 3590,14 bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 40. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je ontvangt een overeenkomst voor 36 uur per week.
• Je tekent een vast contract per 1 augustus 2025 (eerder in overleg).
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?

Bel of app met teammanager Deborina van der Stelt op 06 12 39 30 31, of neem contact op met planner Wijkverpleging Annemieke Kikkert via 06 21 56 85 21. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Cato van den Berg (recruiter) bereiken via 06 26 00 92 58.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature.