Verzorgende IG Hospice nachtdiensten

Jij maakt het verschil door jouw persoonlijke aandacht! Door jouw affiniteit met terminale en betekenisvolle zorg draag je bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten in de laatste levensfase. Elke cliënt is voor jou uniek en kan rekenen op jouw tijd en aandacht.

Wat ga je doen?
Afhankelijk van het aantal cliënten in het hospice werk je een nachtdienst vanaf ± 23.00 uur. Tijdens deze dienst werk je fijn samen met de vrijwilligers en de verpleegkundige achterwacht in de wijk. De nachtdienst is uitermate geschikt wanneer je bijvoorbeeld naast je huidige baan iets wil betekenen voor anderen, wil werken wanneer de kinderen op bed liggen of als je wil herintreden als zorgprofessional. Je werkt minimaal om de week twee nachtdiensten.

• Je werkt zelfstandig en op een verantwoorde manier.
• Je gaat actief op zoek naar oplossingen als je problemen signaleert.
• Je regelt, waar nodig, aanvullende zorg en/of ondersteuning.
• Je werkt nauw samen met collega’s en andere betrokkenen.

Waar ga je werken?
In het hospice wordt er zorg geboden aan ongeneeslijk zieke mensen. In een warme sfeer ontlast en ondersteun je de cliënten en hun naasten in de laatste fase van het leven. Er wordt in dit huis ruimte geboden aan een kleine groep gasten, waar alle 'huiselijke' voorzieningen aanwezig zijn met aan de achterkant een prachtige tuin. Als Verzorgende IG bied je persoonlijke en verpleegkundige zorg aan de cliënt in het hospice. Je vindt het een prettig idee dat je binnen je team kunt bouwen op je kundige en leuke collega`s. Precies daarom wil jij dit werk doen!

Wie ben jij?

• Je hebt het diploma verzorgende IG op mbo3-niveau of Maatschappelijke zorg niveau 4.
• Je bent Hepatitis B gevaccineerd.

Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2466,72 en € 3256,53 bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 35. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt een overeenkomst voor 12 uur.
• Je tekent een vast contract.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?

Heb je interesse?
Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met teammanager Astrid van Rekom via 06  21 56 87 46. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of WhatsApp met Thomas de Vos (recruiter) via 06 47 53 34 80.