Verzorgende IG in de flexpool

Bij Rivas begrijpen wij dat het een uitdaging is om werk en privé te combineren binnen de dynamische wereld van de zorg. Precies hierom bieden wij je dan ook graag de mogelijkheid om flexibel te werken. Zodanig ingericht dat jouw rooster perfect aansluit op je aangegeven beschikbaarheid.

Je krijgt alle voordelen van flexibel werken, maar wel een vast dienstverband. Wil je de ene week meer werken en een andere week juist niet of minder? Of nooit avond- of weekenddiensten? Geen probleem! Je bepaalt alles zelf: je uren, je diensten en of je op locatie of in de wijkverpleging werkt. Geen dag is hetzelfde en als verzorgende IG in onze flexpool ben jij van onschatbare waarde. Dankzij jou en je collega’s krijgen de bewoners/cliënten de zorg en aandacht die ze verdienen.

Wat ga je doen?

• Je helpt bewoners/cliënten bij hun dagelijkse ADL-activiteiten.
• Je zorgt voor extra begeleiding van de bewoners/cliënten als dat nodig is.
• Je geeft input voor het zorgplan van de bewoners/cliënten.
• Je gaat actief op zoek naar oplossingen bij problemen.
• Je regelt, waar nodig, aanvullende zorg en/of ondersteuning.
• Je voert, waar nodig, verpleegtechnische handelingen uit.

Waar ga je werken?

Als verzorgende IG in onze flexpool ben je breed inzetbaar in domein langdurige zorg en/of wijkverpleging. Aan jou de keus waar en wanneer jij wilt werken zodat je de regie houdt over jouw werkweek. Deze flexibiliteit geeft de mogelijkheid om op meerdere afdelingen/team/locaties mee te draaien. Ideaal als je houdt van diversiteit en afwisselend werk!

Nog niet helemaal zeker waar jouw interesses liggen? Door op deze manier te werken kun je ervaring opdoen en misschien zelfs de keus maken om te kiezen voor een vaste werkplek. Jij bepaalt op welke manier je van waarde wilt zijn. Als flexpool medewerker is de mogelijkheid tot interne scholing, zodat je bekwaam en bevoegd blijft op je vaardigheden.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal het diploma verzorgende IG op mbo3-niveau.
• Je bent Hepatitis B gevaccineerd.

Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2466,72 en € 3256,53 bruto per maand op basis van 36 uur, je krijgt vakantiegeld van 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 35. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt een overeenkomst, waarbij je zelf het aantal uur mag bepalen. Werken onder schooltijd behoort ook tot de mogelijkheden.
• Je tekent een jaarcontract, met de intentie voor vast.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Brinks op 06 27 20 97 04. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Monica Verweij (recruiter) via 06 83 26 52 70.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature.